“Ik ben Berkecan Kökhan, 28 jaar, en woon al mijn hele leven Rotterdam. Een stad die mooi matcht met mijn passie voor Feyenoord. In mijn vrije tijd houd ik me dan ook bezig met voetbal en basketbal (al moet ik bekennen dat het meer kijken is dan dat ik het zelf doe). Verder ben ik ook niet vies van musea bezoeken, lezen en soms een spelletje spelen.“
“Ik werk sinds juni 2021 bij Hyrde. De intentie was om als IOT (Internet Of Things)-developer te gaan werken, maar ik ben in eerste instantie als engineer begonnen. Op die manier kon ik het product en de visie van Hyrde tot me nemen. Een paar maanden daarna ben ik wel al vrij snel IOT-developer geworden. Dat betekent dat ik me dagelijks bezig houd met het beheren, ontcijferen en visualiseren van de data van onze apparaten. Met deze data lossen wij diverse vraagstukken op van onze klanten. Deze verschillen van het simpel inzichtelijk maken van bepaalde data tot een (wekelijks) uitgebreid PDF-rapport van de ritregistraties.”
“Voordat ik bij Hyrde begon, heb ik Informatica gestudeerd aan de Universiteit Utrecht. Kort nadat ik afstudeerde, werd ik al benaderd door een detacheringsbureau; WorkingTalent. Hier ben ik destijds gestart en via hen kreeg ik veel opties aangeboden. Een daarvan was een positie bij Hyrde als (IoT developer). Een uitdaging in de IoT was iets wat me gelijk aansprak. Na enkele gesprekken ben ik dan ook bij Hyrde begonnen. Dit beviel dusdanig dat ik sinds september 2022 ook daadwerkelijk in dienst ben gekomen bij Hyrde!”
“‘De vrijdagmiddag borrel’. Nee zonder dollen; ik zou mezelf wel als een teamspeler omschrijven. Waar ik dus het meest van geniet, is van de prestatie die wij leveren als team. Ons team van developers werkt volgens het scrumproces. Dat is niets anders dan een manier hoe je als team in vaste periodes (in ons geval 2 weken) tot meetbare resultaten komt. Een onderdeel van het scrumproces is de retrospective. Dit is een reflectiemoment waar wij als team de ruimte geven aan anderen om terug te blikken op wat we bereikt hebben als team en individu, maar daarnaast de meevallers en de obstakels. Dit is vaak een positief moment, waarin we als team trots kunnen zijn op de prestatie van de afgelopen 2 weken. Echter, kan ook natuurlijk blijken dat er wat verbeterpunten zijn die we als team samen graag aanpakken.”
“De Viloc activatie. De Viloc Tag is een heel klein en zuinig apparaatje, die je kan monteren op bijvoorbeeld een boor. Vervolgens kan je daarmee opsporen waar je boor is. De Viloc is een van de lastigste, en naar mijn mening minst programmeur-vriendelijke, apparaten waar ik aan heb gewerkt. Het doel was om via onze app, waarin we verschillende workflows hebben, vraagstukken van klanten te beantwoorden. In dit proces liepen we tegen verschillende obstakels aan. Deze bleken helaas niet altijd even makkelijk om op te lossen. Toen het moment daar was dat we deze complexe taak hadden opgelost, was dat voor ons wel een reden voor een feestje.”
“De goede werksfeer en bereidwilligheid van collega’s om anderen te helpen. We zijn een klein en hecht clubje met allemaal een andere achtergrond, maar desondanks werken we echt samen. Hierdoor heb ik in de laatste drie jaar met plezier complexe vraagstukken opgelost voor klanten.”
“Ik hoop dat we over vijf jaar nog meer naam hebben kunnen maken en dat klanten vol vertrouwen naar ons toe komen voor hun vraagstukken. Hiervoor is een stabiel product nodig en een grote klantenkring. Ik vrees dat ik voor het laatste misschien niet de juiste connecties heb, maar als developer kan ik er wel voor zorgen dat wij werken aan een snel en betrouwbaar product. Gelukkig hebben we ook een goed salesteam!”
“Ik nodig bedrijven vooral uit om in gesprek te gaan met Hyrde over de vraagstukken die zij willen oplossen! We zijn een creatieve club, die voor de meeste vraagstukken rond IOT, fleet- en assetmanagement de juiste oplossingen hebben.”
